労働組合の退職代行ランキングトップ3！料金の比較やサービス内容を紹介！

このような疑問にお答えします。

数多くある退職代行サービスの中から「労働組合」が運営、または提携している退職代行サービスを3つに厳選しランキング化しました。

3社それぞれの利用料金やサービス内容などをざっくりとご紹介させていただきます。

労働組合の退職代行ランキングトップ3！

1位：退職代行モームリ

サービス名	退職代行モームリ
運営会社	株式会社アルバトロス 労働環境改善組合
料金	正社員・契約社員：22,000円（税込） アルバイト：12,000円（税込）
お支払い方法	銀行振込 クレジットカード
全額返金保証	あり
転職サポート	なし
対応エリア	全国
相談方法	LINE/メール/電話
営業時間	24時間365日いつでも対応
公式サイト	退職代行モームリ公式サイト

退職代行モームリは、「労働環境改善組合」と提携している「株式会社アルバトロス」が運営する退職代行サービスです。

退職代行モームリは、まだ新しい会社が運営するサービスですが、「顧問弁護士監修×労働組合提携×株式会社の管理」のコンボで、安心安全・確実に退職業務を行なってくれます。

料金22,000円(アルバイト12,000円)と他社よりも圧倒的に安い値段設定が魅力的。
受付は24時間365日対応。

万が一、退職できなかった場合は全額返金補償がついているため、安心して利用できるサービスです。

【お得すぎ】退職代行モームリの口コミ・評判は？メリット・デメリットや利用方法について解説！

本記事は、退職代行モームリを利用しようか悩んでいるそこのアナタに向けて書いています。 実際に退職代行モームリを利用したユーザーの口コミや評判を元に、退職代行モームリを利用するメリットやデメリットをご紹介します。

masanakablog.com

2022.05.13

2位：退職代行jobs（ジョブズ）

サービス名	退職代行Jobs（ジョブズ）
運営会社	株式会社アレス 合同労働組合ユニオンジャパン
料金	シンプルプラン：27,000円（税込） 安心パックプラン：29,000円（税込）
お支払い方法	口座振込 クレジットカード コンビニ決済 paidy
全額返金保証	あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国
相談方法	電話/LINE/メール
営業時間	24時間（365日対応）
公式サイト	退職代行Jobs（ジョブズ）公式サイト

退職代行Jobs（ジョブズ）は、2010年に設立された「株式会社アレス」が運営している退職代行サービスです。

セラピストの資格を持った顧問弁護士が監修を勤めており、サービス利用者は顧問弁護士のカウンセリングを追加料金なしで受けることができます。

退職後の転職や、今後の人生について、利用者の心にそっと寄り添ってくれるきめ細かいサービスが特徴的。

退職に伴う精神的なダメージを、プロのカウンセラーが癒してくれる数少ない退職代行サービスです。

退職代行jobs（ジョブズ）を利用すれば、毎日の辛い労働から解放され、アナタの本当に「やりたかったこと」「興味があること」に向かって再スタートすることができます。

退職代行jobs（ジョブズ）の口コミ・評判は？メリット・デメリットや利用方法を解説！

本記事は、「退職代行jobs（ジョブズ）」を利用しようかどうか迷っているそこのアナタに向けて書いています。 実際に退職代行jobs（ジョブズ）を利用したユーザーの口コミや評判を元に、退職代行jobs（ジョブズ）を利用するメリットやデメリットをご紹介します。

masanakablog.com

2021.10.30

3位：退職代行ネルサポ

サービス名	退職代行ネルサポ
運営会社	ネルサポート株式会社 合同労働組合ユニオンネルサポート
料金	一律￥24,000円（税込）
お支払い方法	銀行振込 クレジットカード
全額返金保証	あり
転職サポート	あり
対応エリア	全国
相談方法	メール/LINE/電話
営業時間	24時間即日対応
公式サイト	退職代行ネルサポ公式サイト

退職代行ネルサポは、労働組合が運営する退職代行サービスで、一律￥24,000円という破格の料金で利用できる非常にリーズナブルな代行サービスになっています。

民間業者と違い、労働組合が退職の手続きをするため、有給取得の交渉や未払金の交渉などを違法性なく代行してもらうことができます。

即日退職に対応しているため、「いますぐに退職したい」という方であっても、退職代行ネルサポであれば迅速に対応しアナタを自由の身にしてくれます。

退職代行ネルサポを利用すれば、毎日の辛い労働から解放され、アナタの本当に「やりたかったこと」「興味があること」に向かって再スタートすることができます。

退職代行ネルサポの口コミ・評判は？メリットやデメリット、利用方法を解説！結論、コスパ最強です。

本記事は、「退職代行ネルサポ」を利用しようか悩んでいるそこのアナタに向けて書いています。 実際に退職代行ネルサポを利用したユーザーの口コミや評判を元に、退職代行ネルサポを利用するメリットやデメリットをご紹介します。

masanakablog.com

2022.02.25

労働組合の退職代行ランキング比較一覧表

順位	1位	2位	3位
サービス名	退職代行モームリ	退職代行Jobs（ジョブズ）	退職代行ネルサポ
料金（税込）	正社員・契約社員 22,000円 アルバイト 12,000円	シンプルプラン：27,000円 安心パックプラン：29,000円	一律24,000円
支払い方法	クレジットカード 銀行振込	クレジットカード 銀行振込 コンビニ決済 paidy	クレジットカード 銀行振込
相談方法	LINE/メール/電話	LINE/メール電話	メール/LINE/電話
返金保証	あり	あり	あり
転職サポート	なし	あり	あり
対応時間	24時間	24時間	24時間
公式サイト	退職代行モームリ公式サイト	退職代行Jobs（ジョブズ）公式サイト	退職代行ネルサポ公式サイト

退職代行サービスとは？

「退職代行サービス」とは、本人の代わりに代理で会社に退職の意思を伝えて退職の手続きを代行するサービスのことです。

このような悩みを持っている人がスムーズに退職できるように善処（ぜんしょ）してくれます。

すべての労働者は、民法627条により「退職の申し入れ日から2週間後には退職できる」とされているため、退職代行サービスを利用すれば100%退職可能です。

退職代行サービスの多くは、LINEやメールを使って相談・質問を受け付けており、24時間対応してくれるところがほとんどです（弁護士法人の退職代行サービスは24時間でないところが多い）。

また、弁護士法人や労働組合が運営している退職代行サービスであれば、未払金や退職金・有給休暇の請求などを代行してもらうことができます。

なかには「転職エージェント」や「人材派遣会社」と提携しており、退職後の転職サポートが受けられる退職代行サービスもあります。

「再就職できるか不安だな…」という方は、転職サポートのある業者を選んでおくと安心です。

退職代行サービスは3種類ある

退職代行業者の種類は下記の３種類あります。

それぞれの特徴は以下のとおりです。

「一般企業」が運営する退職代行サービス

価格相場は、20,000〜25,000円ほど。

非常に安価で利用できる反面、アナタの退職を「伝える」ことしかできず、有給の交渉や未払金の請求などを行うことができません。

弁護士でも労働組合でもない一般企業が会社に対して交渉を行ってしまうと、「非弁行為」という犯罪となってしまい、最悪の場合、依頼者もろとも罰せられてしまう可能性がありますので気をつけましょう。

「労働組合」が運営する退職代行サービス

価格相場は、25,000〜30,000円ほど。

労働組合は会社との交渉が法律で認められているため、有給の交渉や未払金の交渉を違法性なく代行してもらえます。

お値段も安価で利用できるところが多く、きわめてコスパに優れているサービスです。

「弁護士法人」が運営する退職代行サービス

価格相場は、50,000〜55,000円ほど。

労働組合と同様に会社との交渉が可能で、有給の交渉や未払金の交渉を違法性なく代行してもらえます。

さらに、弁護士法人の退職代行サービスであれば、パワハラやセクハラ等の慰謝料請求といった対応が可能です。

金銭的な請求に関しては別途料金（成功報酬）が発生するため、費用面では他の退職代行サービスと比べると高くなってしまいますが、万が一のトラブルに対して法律を駆使して素早く対応してもらえるメリットがあります。

退職代行サービスの選び方・確認しておきたいポイント4つ

目的で選ぶ

といった方は、一般企業が運営している退職代行サービスがピッタリです。

といった方は、労働組合が運営する退職代行サービスをオススメします。

といった方は、弁護士法人が運営する退職代行サービスの利用をオススメします。

利用料金

	一般企業	労働組合	弁護士法人
価格相場	20,000〜25,000円	25,000〜30,000円	50,000〜55,000円
会社との交渉	不可	可	可

適切な価格帯で提供されているか？高すぎないか？

といった点を重要視して退職代行サービスを選ぶようにしましょう。

一般企業や労働組合が運営する退職代行サービスの場合は、「追加料金なし」で利用できるところがほとんどです。

それにたいして、弁護士法人が運営する退職代行サービスは、会社に法的な請求をした場合に別途で料金が発生することもあります（成果報酬が多い）。

返金保証の有無

退職代行サービスの利用料金はけっして安い金額ではありません。

大切なお金を使うのだから慎重すぎるぐらいがちょうどいいです。

民法627条に「退職の申し入れ日から2週間後には退職できる」と記載されてるため、退職代行サービスを利用すれば確実に退職はできるのですが、万が一にそなえて全額返金補償がついているサービスの利用をオススメします。

また、業者によっては後払いに対応しているところもあるので、うまく活用しましょう。

弁護士が監修しているかどうか

弁護士でもなければ労働組合でもなく、そのうえ弁護士監修すらしていない退職代行業者はオススメできません。

一般企業の退職代行サービスの利用を検討される方は、最低限、顧問弁護士のマネジメント・アドバイスを受けている退職代行業者を利用するようにしましょう。

最近では「労働組合＋弁護士監修」といったサービスも増えてきています（お値段もお手頃）。
法律に触れないためにも、弁護士が監修している違法性のない退職代行サービスを選ぶようにしましょう。

退職代行サービスを利用するメリット

ブラック企業からすぐに辞めることができる

退職代行サービスを利用することで、すぐに会社を辞められるのが大きなメリットです。

このような悩みを抱えている方は非常に大勢いらっしゃいます。

周りの空気が読めて思いやりのある優しい人ほど「退職したい」と言い出せず、ひとりで苦しんでいるのではないでしょうか？

”そんな方をひとりでも多く救いたい！”

退職代行サービスを利用すれば、今すぐ退職することが可能です。

辛い
挫けそう
逃げ出したい

そんなときは、退職代行サービスが「アナタ」の強い味方になってくれます。

自分から会社に連絡する必要がない

退職代行サービスを利用すれば、会社に対して自分の口からは言い出しにくいことをアナタの代わりにすべて伝えてくれます。

アナタ自身が直接連絡する必要はありません。
もし会社から連絡がきても無視して大丈夫です。

退職に必要な連絡はすべて退職代行業者が代わりに行ってくれるので、アナタの退職を丸投げしてください。

嫌いな上司や同僚に会わなくていい

退職代行サービスを利用すれば、上司との面談や話し合いをする必要はありません。

退職の意思を代わりに伝えてもらうことができるため、会社と直接話すことがなく、引き止められることなく退職できることがほとんどです。

中にはパワハラやモラハラなどの事情があって、上司と顔を合わせるのも嫌だという方もいらっしゃることでしょう。

このような方は、退職代行サービスを利用すれば今すぐ退職することが可能です。

退職代行サービスを利用するデメリット

費用がかかる

退職代行サービスを利用するデメリットとしては「費用がかかってしまう」ことです。

• 一般企業なら20,000〜25,000円
• 労働組合なら25,000〜30,000円
• 弁護士法人なら50,000円以上

けっして安い金額ではありません。

しかし、
「有給を消化してから退職したい」
「未払金を支払ってほしい」
「退職金を支払ってほしい」
といった交渉を自分自身で行うのはきわめて困難です。

退職代行サービスを利用すると、費用がかかったとしても自分にとって有利な形で退職できることが多いため、お財布と相談しながら利用するかどうか決めましょう。

会社から連絡が来てしまう可能性がある

退職代行業者から会社に対して、直接本人に連絡しないように伝えてもらうことはできるのですが、100%会社から連絡が来ないという保証はありません。

会社にたいして「退職代行業者を通して連絡するように」と伝えても、直接連絡してしまう会社もあります。

どんな場合であっても退職代行サービスを利用したのであれば、会社から連絡がきても無視して問題ありません。

しつこく何度も連絡してくるようであれば、退職代行業者に「なんのために連絡をしてきているのか？」を聞いてもらいましょう。

会社から連絡がきた場合、「でる」か「でない」かは利用者の判断になります。

ほとんどの会社は直接連絡してくることはありません。
ですが、ごく一部、直接連絡してしまう残念な会社があるということを覚えておいてください。

退職代行サービスを利用時の注意点

ネットの口コミ・評判だけで判断しない

退職代行サービスを選ぶときは、ネットの口コミ・評判だけを見て判断してはいけません。
ネットで流れている情報は「操作」されている可能性を否定しきれないからです。

などのサービス内容をしっかりと理解したうえで、自分に合った退職代行サービスを選ぶようにしましょう。

口コミ・評判に関しては「話半分」程度に流し読みすることをオススメします。

非弁行為を行う業者に注意する

弁護士でも労働組合でもない一般企業の退職代行サービスは、会社に対して有給などの交渉することができません。

会社への交渉行為とは、下記のようなことが挙げられます。

⬆︎このような交渉行為を弁護士でも労働組合でもない一般企業が行った場合は「非弁行為」となり、最悪の場合、依頼者もろとも罪に問われることがあります。

会社に対して交渉したいことがある場合は、交渉することが法律で認められている「弁護士」または「労働組合」が運営する退職代行サービスを利用するようにしましょう。

もう会社に行かなくていいように準備しておく

退職代行サービスを利用する場合、会社に出社する必要なく退職手続きを進められます。
そのため、もう会社に行かなくてもいいように事前準備しておきましょう。

あとからでも郵送などで対応できますが、できることは事前に済ませておけばよりスムーズに退職することができます。

退職代行サービス利用の流れ

STEP１：無料相談

まずは、各退職代行業者の公式サイトから、

• LINE
• メール
• 電話

などを使って担当者に質問・相談をします。
相談料は無料となっているところがほとんどです。

• 今すぐに辞めたいんだけど対応してもらえるの？
• ○月○日に退職したいんだけど大丈夫？
• もう会社に行きたくない
• 上司に会いたくない

などなど、退職に関する疑問や不安を担当者に伝えて、納得がいくまで相談してください。

STEP２：申し込み・お支払い

納得がいくまで相談したら、指示に従って申し込み・お支払いを行います。

お支払い方法は業者によって異なりますが、基本的に「銀行振込」または「クレジットカード」となっているところが多いです。

また、手持ち金が少ない方は「後払い」に対応しているサービスもあるので、うまく活用しましょう。

STEP３：退職代行スタート

退職希望日に、退職代行業者からアナタの会社に退職に必要な連絡をします。

もし、会社からアナタに直接電話がかかってきた場合は、自分で出ずに退職代行業者に対応してもらってください。

進捗は担当者が随時（ずいじ）伝えてくれますので、退職承認の連絡が来るまでしばらく待ちましょう。

STEP４：退職届などを送付

会社がアナタの退職を承認したら、次は退職届を作成し、貸与品（たいよひん）と共にまとめて会社に郵送しましょう。

STEP５：退職完了！

退職届が無事に受理され、退職後の必要書類がアナタの元に届けば退職手続き完了です。

この瞬間からアナタの新たな人生が始まります！

退職代行サービス利用時によくある質問

退職代行サービスの口コミ・評判

まとめ

この記事では、労働組合が運営するサービスの紹介と退職代行サービスの選び方やメリット・デメリットなどを解説させていただきました。

退職代行業者には、
「一般企業」
「労働組合」
「弁護士法人」
の３種類あります。

退職代行サービスは年々増えているため、それぞれのメリットやデメリットを調べて自分の状況や悩みに合った業者に依頼することが大切です。

利用者の多くは、さまざまな悩みを抱えながら「辞める」と言い出せず、我慢の日々を過ごしています。

退職代行サービスは、
「いますぐ辞めたい！」
「人生の新たな一歩を踏み出したい！」
という方にオススメのサービスです。

ぜひ、この記事を参考にして、自分にピッタリの退職代行サービスを見つけ出してください。

最後まで読んでいただきありがとうございました。